Consultant Strategic Function in Organizations
Consultant Strategic Function in Organizations Peranan Konsultan Konsultasi Organisasi menonjolkan nilai-nilai tertentu antara lain: Mengakui dan menghargai harkat dan martabat manusia. Saling mempercayai dan saling mendukung. Pemerataan Kekuasaan. Kesiapan menghadapi masalah secara terbuka. Partisipasi. Peranan Konsultan Internal dan Eksternal Konsultan Eksternal Jika manajemen memutuskan mempekerjakan konsultasi eksternal, tindakan tersebut biasanya diambil karena berbagai pertimbangan, seperti : Melihat permasalahan yang dihadapi kliennya dari kaca mata yang berbeda. Tingkat objektivitasnya yang tinggi. Karena profesionalisme nya, konsultan eksternal dihargai tinggi dan menikmati status terhormat di mata kliennya. Kebebasan bergerak yang lebih besar ketimbang konsultan internal. Peranannya yang lebih besar dalam melaksanakan perubahan. Konsultan eksternal tidak terlalu terpengaruh oleh kekuasaan orang-orang tertentu dalam organisasi. Sikap yang lebih independen dalam men
